一年之计在于春，只争朝夕谋开局。2023年3月9日，新春伊始。为全面系统的提高新入职人员的任职能力和综合素质，帮助新入职员工尽快融入中杰团队，为公司持续发展源源不断输送新生力量，中杰药业综合部于3月9日组织开展了**季度新进员工培训会。

自2022年度起，公司已处于高速发展阶段，各岗位急需大量人才补充和加盟，持续增强企业凝聚力以及市场竞争力，为公司强劲持续发展帝造一二级人才梯队队伍。此次培训会，主要是2023年**季度新进员工共计58人参加，来自质量、行政、生产等不同体系。特邀执行总经理李学凯、工会主席王华、安环部总监陈宁、综合部经理牛秀格等特聘教师授课，师资力量雄厚，教课经验丰富。培训教材涉及质量管理体系（GMP）、公司企业文化、职业卫生相关法律法规、职业病个人防护等方面。

企业发展，文化先行。工会主席王华结合公司实际，从公司30年来的发展历程、产能荣誉、在建项目、未来规划等方面，向大家展示了一个充满活力、充满未来的中杰药业。为新员工指明了在中杰药业成长成才的路径和未来方向。坚定新员工同公司共成长，同命运的使命感和责任心。让新员工在正式入职前了解公司企业文化建设情况，充分感受到公司“爱”与“责任”为核心的“家”文化氛围，增加对公司的认同感和凝聚力。

“诚信为本，品牌制胜。执着追求，质量为先。”课上，李总给大家详细了讲解了GMP质量管理规范，并从公司现有的厂房设施、设备设施、生产流程等方面详细生动的为大家讲解了我们公司是如何执行的。

质量提升是实现企业高质量经营发展的重要支撑与动力引擎，中杰药业始终本着依法合规、保证质量、全员履责、运行高效的质量管理原则，持续改进质量管理方向，积极提升全员质量意识，努力提高产品质量、服务质量和质量管理水平。以科技谋进步，以质量促发展，不断为公司制药生产质量管理的健康发展，为推进质量强国建设贡献应有力量。

安全生产，重在预防。公司安排了“职业卫生相关法律法规与职业病个人防护”安全主题教育培训，安环部陈宁总监与综合部牛秀格经理分别从企业责任层面与个人防护层面，结合相关安全事故案例，对生产各岗位存在的安全隐患进行了说明讲解，提高新员工的岗位安全意识。进一步筑牢新员工的安全意识，并要求安全教育要成为员工每天的必修课程，建立安全生产长效机制。

培训结束后，综合部现场进行课后考试，用于评定知识掌握的情况及对课程的综合理解程度。

人生如逆旅，我亦是行人。一段旅程的结束，是一段旅程的开始。在这段旅程里，我们会遇到很多人，也会遇到很多事。所有的遇见和经历，都是人生宝贵的财富。

入职的**课，是珍惜每一段经历。

综合管理部

2023年3月20日