曾有人在《圆桌派》中问梁文道：工作以后*重要的社交能力是什么？他沉思片刻回答：是靠谱。能说会道、圆滑世故或许能赢得一时的人心，但踏实做事，不掉链子才能让人长久地信任。立身处世，靠谱，才是一个人*高 级的社交能力。

一、靠谱，是一种能力
   电视剧《大江大河》里，老猢狲平日里是个“闷葫芦”。有次村支书派他和四宝去上海调查兔毛市场。回来时，平日里滔滔不绝的四宝，对村支书的提问一个也答不上来。而老猢狲不仅详细汇报了兔毛在上海的市场价值、发展前景，还提前和几家店谈好了两年的订购合同。老猢狲看起来闷声不响，事却办得漂漂亮亮，后来被提拔去做了兔毛收购站的站长。
   作家庆哥曾这样告诫初入职场的年轻人：不要空谈，要行动。比起滔滔不绝八面玲珑，那些闷声不响却能把事做好的人，才能赢得别人的信任。

二、靠谱，是一种态度

职业经理人唐骏，早些年是微软公司的一名普通程序员。工作一段时间后，他发现一个问题：微软系统是面向全球发行的，每翻译一个版本，就要重新编写一次代码。这样一来不仅耗费人力，各语言版本还要推迟一年上市。其实在他之前，很多同事也发现了这个问题，但大家都选择视而不见。唐骏却加班加点，不断研究解决方案，*终写了3万多个源代码交到领导手中。此举不仅节约了成本，还加快了产品上市时间。
   很多时候，决定一个人发展上限的，不是能力，而是做事的态度。
注重每一个细节，不放过每一个小错，百分之百地用心，才能换来别人对你的放心。

三、靠谱，是一种担当

早前新东方遭遇危机，包括董宇辉在内的许多老师，放弃其他平台的高报酬，始终坚守在俞敏洪身边。有人不解，俞敏洪到底有什么样的魔力，才使得自己的团队有如此的凝聚力。答案其实很简单：每次公司遇上危机时，他永远是主动担责的那一个。一个人履历再光鲜，手段再高明，都比不过为人有担当。
靠谱的人，不逃避，不退缩，与他共事你永远能安心、放心。
   股神巴菲特曾说：靠谱，是比聪明更重要的品质。社会越浮躁，靠谱的人越难得。他们或许不会说漂亮话，但一定言而有信；或许不是能力*强的，但一定负责任、有担当。比起对聪明人的乍见之欢，靠谱的人才能令你久处不厌。

河南中杰药业有限公司工会宣

2023年11月28日