-------记文化信息员专题会纪实

　　本期讯：2021年9月10日，河南中杰药业有限公司在行政三楼会议室，召开公司文化信息员会，这是公司自各部门设置专职信息员、建立信息员工作机制体系等以来*重要的**次信息员专题会，会议就专职信息员成立背景、发展前景、具体工作机制、目标任务、激励措施等作了重要部署和要求，具体会议主题思想：

　　一、设置部门专职文化信息员以及工作机制、管理制度的背景和宗旨目的，主要是为破解公司目前宣传力量薄弱、宣传层次力度以及热点敏感度等能力十分欠缺的局面，从而繁荣企业文化，有力促进公司整体工作发展。

　　二、根据公司运营机制实际情况，明确对外投稿的体裁形式、对外发布稿件以及重要信息的审核渠道、流程等管理制度。对内投稿不拘泥体裁形式，可以丰富多彩些，如小健康知识、养生配方、小贴士，也可以报导书法大赛作品、体育竞赛等信息，总之一句话，不拘泥体裁形式，各专职信息员也不要有什么投稿压力。

　　三、明确重要节假日公司官方干部员工慰问词、重要新年贺词等编辑责任部门。

　　四、整合现有对外宣传渠道和窗口，根据公司实际宣传控点布局等情况，需要首先停掉两个非正式网站。

　　五、规定公司各部门报送稿件途径、时间要求、月投稿周期频度等。

　　六、投稿激励措施，一般每半年集中评选一次，被采纳的稿件多，质量好等将作为考核重要指标。具体每月奖惩办法，制度执行标准仍按原办法执行。

　　七、对外供稿将根据稿件性质明确供稿责任部门，确保稿件的质量和来源持续不断。

　　本次会议公司营销公司副总姚育才、支部书记王华等公司领导发表了讲话，希望各专职文化信息员借此会议契机，充分展示自己的聪明才智和才华，增强建功立业的信心和斗志；善于观察生活，深挖公司各岗位人物素材，向公司宣传平台多输送健康向上、陶冶情操、愉悦身心的精神食粮，营造和谐高尚的人文环境，形成一个风气正、人心齐、奋发向上、生动活泼的繁荣发展局面。

　　河南中杰药业有限公司安环部

　　2021年9月14日