-------2022年第三季度新员工入职培训纪实

“绕树三匝，此枝可依，加盟中杰，共享盛举。”为响应公司第27届质量月活动号召，帮助新入职员工更好的了解企业，融入团队，坚定新员工同公司共成长，同命运的使命感和责任心，中杰药业综合部于9月16日组织开展了第三季度新进员工培训。

自2022年度起，综合部调整新员工培训体系,每季度进行一次新进员工培训，确保新员工更快融入公司，适应新的工作环境。2022年9月16日，恰逢公司第27届质量月活动，秉承“标准质量、集约生产、高校操作、稳固市场”的主题，公司加大招聘力度，持续增强企业凝聚力及市场竞争力，河南中杰药业有限公司2022年第三季度新员工共计入职24人，除流通部市场人员外，来自质量、行政、生产等不同体系19名新员工全部到场参加。本次培训，综合部特邀约执行总经理李学凯、工会主席王华、市场部经理张静飞、安环部总监陈宁分别就质量管理体系（GMP）、公司企业文化、产品结构、安全教育等方面进行培训。

 “诚信中杰，伙伴天下”。工会主席王华通过对公司企业文化、发展历程、未来规划、规章制度等多方面的介绍，使新员工认识到了富有魅力且欣欣向荣的中杰药业。

“关爱生命，健康大众”。中杰药业致力于常规用药规模化生产，我们要成为人民家庭用药的“药匣子”。通过市场部经理张静飞的产品介绍，新进员工了解到了公司**的产品质量及合理的产品布局，30年的品牌打造，使中杰销售网络覆盖了全国三十多个省份，逐步实现“打造中国杰出制药企业”的发展目标。

“以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益”，随着第27届质量月活动的开展，公司大力实施以质量取胜战略，努力营造全员关注质量的良好氛围。药品生产质量管理规范GMP是中杰药业始终严格贯彻执行的重要法规，是企业赖以生存和良好运转的质量底线。公司执行总经理李学凯为大家上了重要一课，从新员工开始，将“质量是生命”的理念深深刻在心里。

“无危则安，无缺则全”，安全教育和培训是企业正常运行的基础，也是实现生命价值和劳动价值的一种文化。培训中，公司安环部总监陈宁为大家阐述了安全的重要性，牢固树立“安全**，预防为主，综合治理”的思想，防患于未然。

培训结束后，综合部现场进行课后考试，用于评定知识掌握的情况及对课程的综合理解程度。

奋斗是青春的底色，“志合者，不以山海为远”，愿来自四面八方的新员工，在这里从流聚合，相约启航，愿所有的中杰人承载企业的航班，乘风而起，澎湃前行！

综合管理部

2022年9月17日